ムードエレベーター 感情コントロールの新常識

世界で100万人以上を魅了した感情コントロールの
画期的な新概念「ムードエレベーター」。
感情の階層図をガイドに、
「悪い出来事」に振り回されない思考法を紹介します。

本書はムードエレベーターの最上階で多くの時間を過ごしたい人のための入場券だ。この概念はあらゆる職業・地位の人にとって計り知れない価値がある
———USAA元社長兼CEO ジョスエ・ジョー・ロブレス・ジュニア氏

ムードエレベーターは個人の健康的な生活と組織の健全な文化に関する最高の考えであり指針だ。このツールは弊社で驚くべき結果をもたらしている
———メソジスト・ル・ボンホイアー・ヘルスケア元CEO ゲイリー・ショーブ氏

本書は私が影響を受けたナポレオン・ヒル著『Think and Grow Rich』の現代版だ!
———CEOショーの司会者 ロバート・レイス氏

ムードエレベーターの教訓を実践すれば、あなたの人生は永遠に良い方向へと変化するだろう
———ウエストバージニア大学学長 ゴードン・ジー氏

【プロフィール】
ラリー・セン（Larry Senn）
セン・ディレイニー社会長兼ハイドリック＆ストラグルズ社パートナー。企業文化に関する調査を世界で初めて実施し、世界初の企業文化構築支援企業であるセン・ディレイニー社を設立 。「企業文化の父」と呼ばれている 。「フォーチュン500」に選出された企業のCEO約100人や州知事、2人の元米政府閣僚、有名大学の学長に対し、企業文化構築を指導。著書はベストセラーとなった『Winning Teams, Winning Cultures』『The Mood Elevator』他6冊。